-
进一步明确和认同组织目的,增强组织凝聚力;树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;改善人际关系，形成积极向.上的组织气氛:改进组织内部沟通与信息交流;使员工在工作岗位上表现出安吉拓展基地更佳的领导与管理才能;使组织面对各种变
发布时间：2020-05-14 点击次数：109
-
拓展和团建是两个概念，两者有什么区别呢？拓展训练，英文名(Outwardbound),从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语,在后来被人们解释为:一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航,投向未知的旅程,去迎接一次次没有未来的挑战。这种训练起源于
发布时间：2020-05-14 点击次数：102
-
因为体验式培训是一个新的培训方式，是一种未来教育的潮流。拓展培训师的工作也十分辛苦，当然你的付出是有回报的，你将会同样乐观的收入。体验式培训导师的支付方式一般是日薪制。刚入行安吉户外拓展训练公司的每天600-800
发布时间：2019-10-24 点击次数：164
-
多数人都面临过做管理还是做业务的选择，很多人都想在管理上有所尝试，有的人进入了管理通道，但发展并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者，可他们面临的最大困惑是，芸芸众生
发布时间：2019-07-03 点击次数：149
-
我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我相信，在我们这个大家庭中，不论我们接下来会面临怎样的困难，我们都能够手牵
发布时间：2019-07-01 点击次数：119
-
拓展训练本身是为了给日常的员工管理工作带来一定的便捷和可参考性，如何把拓展训练所带来的积极影响有效的转化并持续下去，则需要我们共同思考。很多时候，团队成员作为一个独立的个体，具有独立的思
发布时间：2019-06-25 点击次数：154
-
我国的企业管理没有其他的好，主要的表现就是老板不太愿意投入，管理者热情也不高，员工主动参与的就更少。一般参加培训的就是人力资源部，但是这也只是为了培训而培训，以此说明了这样不激情的培训是没有优势的！看不到培训效果，所以老板就更不愿投入，于是
发布时间：2019-06-14 点击次数：145
-
你觉得团队中需要需要些什么呢？在事业上，我们会遇到很多机会，所以你要把握住，但是把握这些机会需要的是决心，你觉得有没有这些决心呢？无锡拓展训练公司告诉你团队间需要些什么存在吧！通过无锡户外拓展训练项目，希望你有以下方面的提高：认识自身潜能，
发布时间：2019-06-11 点击次数：120
-
无锡拓展训练觉得素养拓展练习也是很重要的。素养拓展练习的内在.素养拓展练习是一种在户外实行以形骸练习为权术的教育形式.它是根据培训对象的差异有打算、有目标、有机构地铺排素养拓展练习名目以及练习课程,拥有综合运动性、挑衅性、集体性、自我教育性
发布时间：2019-06-03 点击次数：151
-
我国的一些桥，比如赵州桥到现在还被人们使用着，随着车子的增加，也有一些新的桥正在建筑中。也不知道当时的先辈是怎么建造出如此好的桥的呢。无锡拓展训练就与大家一起来建桥的游戏吧！这个“剑桥过河”主要是为了强调出团队的协作重要性，提高上级的创新、
发布时间：2019-05-31 点击次数：139
-
无锡拓展训练公司分享一个好玩的游戏--打绳结很多企业往往在工作闲暇时间，想在公司度过一些难熬的时间，这时候，一些拓展训练公司的小游戏就会很适合打发这些时间，拓展训练公司的这些游戏也可以给单位员工起到解决困倦、打卡思路，提供一些好的帮助，下面
发布时间：2019-05-30 点击次数：78
-
A:一、团队精神集体穿越（2人以上）是表现团队合作精神的好机会，成功、愉快、顺利的穿越是要靠集体中每一个人努力才能做到的。尤其在恶劣艰苦的环境中，团队精神更加重要。拓展训练去哪好？1）确定一个队长，并赋予他相当权力，有民主也要有集中，这点很
发布时间：2019-05-24 点击次数：60
-
1.“攀岩”和“空中抓杠”，让我深刻体会到挑战自我，坚持就是胜利。 望着高高的岩壁，感觉是那么的遥不可及，可当我看到队友们成功登顶后，那喜悦的神情后不由得也跃跃欲试，兴奋的系上an全带。可是等到用身体贴在一个直面墙壁上，开始攀登之后，才真
发布时间：2019-05-23 点击次数：56
-
我们都看过枪战片，无论是科幻的，还是我们的抗日战争，在战争中，那些士兵们哪一个不是提着自己命在战场中穿梭。现在，我们的拓展训练中，野外战场给学员们准备了这装备，亲身体验一下随时可能丢掉性命的战场。当学员们来到拓展训
发布时间：2019-05-22 点击次数：64
-
越来越多的企业选择拓展训练，通过真实模拟的体验训练，让团队成员在面临共同难题时制定团队目标，并携手合作、朝着共同的目标前进。根据带领者户外拓展多年的经验，当组织中团队有以下4种表现，就预示着有开展拓展训练的需要了。1、团队成员间信任感脆弱&
发布时间：2019-05-21 点击次数：47
-
90后员工的培养是一个系统性工程，是一个长期的过程。以"正负向激励"为环境营造依据;以帮助学员建立"目标导向、负责任、重承诺、独立人格、自学自助"为精神依据;以"经营会议、团队活动、竞赛PK
发布时间：2019-05-20 点击次数：51
-
长期以来，中国企业的管理培训都面临一种尴尬——老板不太愿意投入，管理者热情也不高，员工主动参与的就更少，只有人力资源部在为培训而培训，这就是培训无效的根源。而因为看不到培训效果，老板就更不愿投入，于是，培训就陷入一种恶性循环。这既是中国企业
发布时间：2019-05-16 点击次数：136
-
随着就业竞争的日趋激烈和职场人自身健康的退化，“职业倦怠”悄然来袭的。职业倦怠期明显的症状之一是“拖”——工作拖拖拉拉就是不想完成，这对于企业的发展和个人职业成长是非常不利的。职业倦怠一方面来自于自我内部心理的压
发布时间：2019-05-10 点击次数：49
-
拓展,训练,企业培训,企业组织员工拓展需注意的三大问题1.将授课培训与户外体验式拓展训练相结合。在室内授课时学员所掌握的知识是员工成长的硬件，在户外的体验式培训使员工互相团结成为共同奋斗的软件。我们可以将学习的过程概括成下面的公式：（真正的
发布时间：2019-05-06 点击次数：141
-
安吉拓展可以解决企业的14大难题每个企业都会存在一些问题，下面安吉团建户外拓展有限公司列举了企业常遇到的一些问题。1、员工流动率高;2、沟通不畅;3、企业氛围死气沉沉;4、员工忠诚度不够;5、企业文化建设、贯彻的不好;6、您位居高职，长期
发布时间：2019-03-19 点击次数：64
-
真人CS野战运动中的静听：丛林CS野战中视野不够开阔，要想发现目标需要耳目并用。听就是对不能通视的地方通过目标触动树枝、落叶等发出的声响或脚步声来发现目标，丛林地中，很多时候是靠听来发现目标的。野战活动中的观察：
发布时间：2019-03-14 点击次数：44
-
拓展训练，又称体验式拓展训练（Outwardbound），原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情
发布时间：2019-03-07 点击次数：52
-
在安吉，体验式拓展培训根据其风险程度的不同可以分为以下4个层次。层次一：基于培训教室的传统训练在室内做一些一般性的拓展活动，风险小，但活动开展范围也会受到限制，只能收到一些调节气氛以及热身的效果。常见的活动如：生肖分组、交谊会、进化论、扑克
发布时间：2019-03-07 点击次数：47
-
拓展训练项目有很多种，其中野外生存拓展训练是具有挑战性的，同时也具有很高的风险性，它对专业知识的要求更高，对学员的身体素质和心理素质都有着考验。那么野外生存拓展训练有哪些法则呢？安吉团建户外拓展有限公司为您提供以下三点生存法则，以供参考。一
发布时间：2019-03-07 点击次数：36
-
安吉拓展基地野外拓展训练的好处1、提高员工的士气和战斗力2、减少员工的流动性和流失率3、团队成员之间沟通更和谐4、使团队成员对自己、对公司充满信心5、建立更团结的团队文化，野外拓展训练以后的发展中会越来越完善，也会越来越受客户的喜爱，因它
发布时间：2019-03-07 点击次数：77
-
安吉拓展团建公司野外拓展训练的特点：安吉拓展团建公司野外拓展训练集行为心理学，成功潜能学、NLP神经语言学、性格解析学、素质教育学为一体，运用声、光、电、多媒体技术，采取暗示、观摩、分享手段，通过疯狂讲授、恐怖体验、力量互动、激情演练的方式
发布时间：2019-03-07 点击次数：41
-
安吉团建漂流新员工加入到一个新的工作环境之中后，是需要一段时间的认知和熟悉过程，对于一个公司团队来说，新员工加入的初期阶段，是公司花费较多精力和财力的时期，因为此时的新员工并不能很好的投入到工作中去，他还不能融合到这个团队中来，那么如何让新
发布时间：2019-03-07 点击次数：58
-
拓展训练不是旅游活动，它与旅游即有着相似之处，但拓展训练又有自己的独到之处，对于男生来说，可能拓展训练的强度和难易度不算什么，但对于女生来说，或许有些方面吃不消。虽然拓展公司会根据团队人员的现状进行安排拓展方案，要在户外进行活动，有诸多方面
发布时间：2019-03-07 点击次数：118
-
现在小学生群体大多数都是独生子女，在家庭的双层庇护下，容易养成不良生活习惯，有些孩子自我为中心较强，比较自私，长此以往容易脱离群体，缺乏合作精神以及与他人沟通的能力。在面对困难时更是不知
发布时间：2019-03-07 点击次数：54
-
每当公司组织拓展训练，很多员工都有反感情绪，这是为何呢？安吉拓展团建公司经过调查发现，员工不是不喜欢参加团队户外活动，而是不喜欢那种带有培训性质的户外活动，这是不是说明拓展训练就不能参加
发布时间：2019-03-07 点击次数：46
-
对于中国的训练市场来说，大多数的企业对于训练有了认识、认可或者是重视，但是往往把训练当作一种职能工具，一种激励员工的手段。只有很少部分的企业把训练当作一种长期战略去储备企业资源。
发布时间：2019-03-07 点击次数：32
-
一般来说，拓展训练价格的问题是很多准备要做拓展训练的公司所关注的，首先你选择做拓展训练活动，那么我恭喜您,您相当在乎企业的发展以及员工的成长，对于培训的投资不能吝啬，因为这是一种长期影响的事情，对于企业运转和员工对企业忠诚度都有帮助。拓展培
发布时间：2019-03-07 点击次数：149
-
根据教育管理部门倡导，学生每年都要进行一到两次社会实践活动，以此来增强孩子的动手能力，开发大脑智力，帮助学生的身心健康发展。而安吉拓展训练正是社会实践活动中有益的活动主题。那么学生参加拓展训练有哪些好处呢？一、有利于传统教育观念和方式的改变
发布时间：2019-03-07 点击次数：198
-
在无锡拓展训练大多数都是在户外进行，它易受天气因素的左右，有些公司团队在选择拓展训练的时间上比较苛刻，非晴天不拓展；而有些公司团队是专门来挑选下雨天来组织员工拓展训练，他们认为恶劣的环境可以更有效地来考验一个人的毅力，拓展训练的效果会起到较
发布时间：2019-03-07 点击次数：54
-
无论是学生、企业员工、还是公务员进行户外拓展训练，都是个点燃激情的过程。各种项目的实施以及团队合作的默契等等都需要考虑，对个人身体素质的要求较高，同时自然因素也会增加户外拓展训练的危险性。当意外情况发生而短时间内又找不到医院时，急救常识能起
发布时间：2019-03-07 点击次数：51
-
在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生，利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。安吉拓展是以体育技术为原理
发布时间：2019-03-07 点击次数：77
-
公司团队活动共分为五大类，分别是专业拓展训练类、休闲拓展训练类、趣味拓展运动会类、沙滩拓展游戏类、户外旅行游玩类。这五大类的公司团队活动分别代表着不同的活动性质和意义。作为一个公司的活动组织者，要清楚自己团队适合哪种性质的团队活动。下面是五
发布时间：2019-03-07 点击次数：168
-
什么是拓展培训？当大家一看到培训二字就不由的想起我们参加各种培训的场景，枯燥、乏味、无聊。所谓“体验式的户外拓展培训”就是充分利用各种室外的自然环境或者是创造的假设情境，从情感上、体能上、智慧和社交上对学员提出挑战，在参与者解决问题和应对挑
发布时间：2019-03-07 点击次数：130
-
安吉拓展团建公司春季拓展训练有哪些重要意义呢?春天春意盎然、鸟语花香，在这春暖花开的季节里，人的心情也会随着大自然的复苏变得舒畅和变得有活力，在这样的一种环境下组织一次户外春游拓展训练活动，给员工们带来的不仅仅是视觉的盛宴，还可以使大家的
发布时间：2019-03-06 点击次数：54
-
拓展训练的所有训练项目都是借用专用拓展训练器材，在模拟的场景中进行。每种拓展器材都是结合了身体的运动结构、心理素质及培训目的而精心设计的。现在无锡儿童拓展训练，占了拓展训练中比较大的数量，说明大家现在也越来越注重无锡青少年的培养，那你知道儿
发布时间：2019-03-06 点击次数：86
-
当某周一周的天气都很好时，一些公司会组织员工参加户外拓展训练，安吉员工拓展其目的是很明确，既为临近大自然，也为提高公司的凝聚力与团队协作能力。团队拓展的话，能让参加者玩得很开心、没什么顾虑，还能劳绩发展与体验，还能达到一个很好的培训效果。一
发布时间：2019-03-06 点击次数：64
-
拓展旅游又称为体验式旅游。它以旅游为依托，穿插于拓展训练等内容，所以它又不同于纯粹的旅游。是以游的形式，让人们在享受自然风光的同时，通过体验一个个富有趣味性、刺激性的项目，在自然开放的氛围中达到身心的双重放松。近年来拓展旅游非常受企业团队的
发布时间：2019-03-06 点击次数：89
-
随着社会经济的快速发展。安吉拓展训练中心拓展训练的发展逐渐走向年轻化。“两军相遇勇者胜”，“勇”者：胆识、士气也。在企业剧烈的市场竞争中，一个士气丢失的团队是无法取得成功的。闻名管理参谋尼尔森提出，未来企业经营的重要趋势之一，是
发布时间：2019-02-22 点击次数：127
在线咨询
