金华安吉专业拓展公司

成果转化环境的缺乏

培训后返回岗位，员工需要一个能够促进培训成果转化的环境。但在员工的工作环境中，存在着诸多阻碍员工进行培训成果转化的因素，如部门管理者的不支持、同事的不支持以及时间紧迫、资金短缺、设备匮乏等工作本身原因。培训成果缺乏转化的环境造成“培训没有太大实际用处”的观点产生，对培训工作又是一大阻碍。

所以，拓展培训对于企业的重要性是每个企业管理者都了然于心的，但是能达到效果的却少之又少。对任何企业来说目的都一样，都是为了追求盈利，能让企业盈利的根本不是产品本身，而核心的是人。所以，专业的培训机构是需要找寻的、合理的课程体系是需要设计的、完善的监督机构是需要建立的、健全的培训检查机构是需要有的。

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