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如今,在这个竞争激烈的社会大战场,工作,家庭,人际及自身职业发展等压力席卷职场人士。种种压力下,很多人在工作一段时间后会感到身心俱疲、能量被耗尽,对工作丧失热情,情绪烦躁,对自己工作的意义和价值评价下降,出现很多对工作的不满和疲倦,一项调查显示:74.6%的职场人产生工作倦怠,对工作有厌倦情绪。
工作倦怠直接的表现就是情绪低落,工作效率低下,这对于企业和员工来说都是非有害的。面对如何消除工作倦怠的难题,拓展训练是一个很好的解决方法。